Formation à l’Entretien Motivationnel (2ème partie) : esprit, outils et stratégies de guidage pour favoriser le changement, à travers ateliers pratiques et recontextualisations interactives.
Cette formation à l’Entretien Motivationnel (EM) invite les participants à s’approprier son esprit — non-jugement, partenariat, empouvoirement et altruisme — et à en maîtriser les outils spécifiques (questions ouvertes, reflets, échelles, résumés, DDPD…). Construite autour de cinq parties progressives et interactives, elle propose d’abord une réflexion sur l’alliance thérapeutique, puis une exploration des fondements de l’EM. Les participants s’initient ensuite au maniement des outils, apprennent à les recontextualiser au service de l’esprit de l’EM et, enfin, mettent en pratique des stratégies de guidage favorisant l’exploration de l’ambivalence et l’accompagnement du changement.
Intervenant.e.s :- Vincent Hamel et Aurélie Lacour
- CRR, à Sion